A technológia rohamtempójú fejlődése és a változó ökoszisztéma alapjaiban rendezi át a munka világát, ám a döntést arról, hol dolgozzunk és hol maradjunk, továbbra is emberek hozzák meg. November 18-án a budapesti Pasaréti Közösségi Ház ad otthont a VI. EBK Employer Branding Konferenciának, amely az AI korszakának munkáltatói kihívásaira és a 2027-ben is mérhető hatást elérő megoldásokra fókuszál.
A Marketing Art szervezésében megvalósuló szakmai nap kiemelt témája: „MI MARAD, AMIKOR MINDEN VÁLTOZIK? – Emberek, munkahelyek, employer branding az AI korában”. A konferencia arra keresi a választ, hogy miközben a technológia egyre több operatív és kreatív feladatot vesz át, milyen elvárásokkal lépnek fel a munkavállalók, és miként alakul át az emberi készségek, a hiteles vezetők, a közösség és a személyes kapcsolatok szerepe 2027 küszöbén.
A rendezvény fókuszában azok a gyakorlati munkáltatói márkaépítési eszközök állnak, amelyek a változó környezetben is releváns, befogadó és időtálló pozicionálást tesznek lehetővé a vállalatok számára. Cégvezetők, HR-, marketing- és employer branding szakemberek osztják meg esettanulmányaikat arról, miként érhető el valódi, számszerűsíthető eredmény a tehetségek bevonzásától a hosszú távú elköteleződésig.
A színpadon neves hazai és nemzetközi vállalatok, valamint szakmai szervezetek képviselői mutatják be friss trendjeiket és bevált gyakorlataikat, köztük: Nestlé, Magyar Nemzeti Bank, Partner in Petfood, Magyar Posta, YouGov, Rosenberger, Agroker Holding
A Magyar Marketing Szövetség az esemény médiatámogatója, az MMSZ tagjai 40 százalékos kedvezménnyel vehetnek részt az eseményen.
Részletek és jegyvásárlás itt.
